Travail et Handicap

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INCLUSIV’DAY

LE GROUPE NEA SERA PRÉSENT AU RENDEZ-VOUS DES ENTREPRISES INCLUSIVES ET DES INNOVATIONS SOCIALESVendredi 3 JUIN 2022 INCLUSIV’DAY a pour mission d’accompagner la transformation sociale des entreprises en sensibilisant les collaborateurs pour construire une société plus inclusive.INCLUSIV’DAY privilégie le retour en présentiel et propose une expérience inédite pour démocratiser l’inclusion dans tous les métiers de[...]
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FORUM HANDI’JOB 2021 : LE RÉCAP

Pour cette 11e édition de forum Handijob, la crise sanitaire est passée par là. Résultat : moins de candidats qu’à la précédente édition. Pourtant, les entreprises n’ont pas manqué à l’appel, puisque ce ne sont pas moins de 360 offres d’emploi qui ont été proposées cette année… https://www.apsh34.org/Actualites-Agenda/Post/1089/FORUM-HANDI-JOB-2021-LE-R%C3%89CAP
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On parle de nous dans Eglise Catholique en Savoie n°72

Les diocèses de Savoie travaillent depuis maintenant près de douze ans avec nea’Graphic, une marque du Groupe nea, pour l’impression, entre autre, du magazine “Eglise en Savoie” et de son annuaire diocésain. Une collaboration amicale qui mêle professionnalisme et bienveillance. Afin d’illustrer son numéro de Mars 2021 dont le thème est “ouvrir le champ des[...]
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Les services achats ont le pouvoir de favoriser le travail des personnes handicapées

Achats responsables : Un véritable levier pour favoriser le travail des personnes handicapées Si le constat est sans appel puisque le taux moyen d’emploi de travailleurs handicapés dépasse difficilement les 3,5% dans les entreprises assujetties à l’obligation (il doit être de 6%), notons néanmoins qu’il est en hausse légère mais constante. Cette tendance illustrerait concrètement un[...]
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