♂️♀️[INDEX ÉGALITÉ 2025]
Nous sommes fiers de partager avec vous notre nouvel index 2025 !
Scop Nea 2025 (pour les données 2024) :
- Index calculable
- Note maximale obtenable = 100
- Note obtenue sur 100 = 80/100
- Détail des notes :
- Ecart de rémunération = 40/40
- Ecart de taux d’augmentations individuelles = (35/35)
- Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité = 0/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 5/10
EASI 2025 (pour les données 2024) :
- Index calculable
- Note maximale obtenable = 100
- Note obtenue sur 100 = 85/100
- Détail des notes :
- Ecart de rémunération = 40/40
- Ecart de taux d’augmentations individuelles = 35/35
- Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité = 0/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 10/10
📰[ON PARLE DE NOUS]
Pour les 20 ans de la loi Handicap de 2005, nous étions présents au Puy-en-Velay dans notre filiale NTA, en présence de la presse, pour célébrer ce moment.
Forcément donc, on parle de nous !
Article de l’éveil : https://www.leveil.fr/puy-en-velay-43000/actualites/loi-handicap-20-ans-apres-l-emploi-et-le-sport-comme-moteur-de-l-insertion_14640201/
Article du Progrès : https://www.leprogres.fr/social/2025/02/12/loi-handicap-julien-40-ans-aurait-voulu-naitre-vingt-ans-plus-tard
🎉 [ÉVÉNEMENT]
Une sortie de notre magazine interne, c’est toujours un événement ! Et quel plaisir de vous l’annoncer : Performances #4 est désormais disponible !
Au menu :
>Une visite de notre filiale parisienne
>Des inaugurations en pagaille
>Des nouvelles de notre championne
Et plein d’autres surprises….😉
On espère que cette quatrième édition, première de 2025, vous plaira 👏
Bonne lecture ! 📖
📰[ON PARLE DE NOUS]
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, le Groupe nea, grâce à son engagement constant pour la création d’emplois durables pour les personnes en situation de handicap, a été mis en avant par Le Dauphiné Libéré dans son supplément éco d’hier 🚀
Un grand merci à eux ! 😍
Lien pour consulter l’article :
https://lnkd.in/dAugZvhM
