Faire rimer performance économique et solidarité, c’est le pari de Scop NEA en Savoie. Cette Entreprise Adaptée, passée de la forme associative à commerciale en 2003 puis à la vitesse Scop en 2008, a pris le chemin d’un développement ambitieux par croissance externe et organique, au service de sa mission : favoriser l’accès à l’emploi durable de personnes en situation de handicap. Il s’agit d’abord d’un développement territorial, avec la création de filiales en IDF et PACA, puis d’un rapprochement avec 3 autres sociétés, toutes dédiées à l’inclusion, dans une démarche globale de pérennisation des emplois. « Le Groupe NEA emploie annuellement 600 collaborateur·rice·s générant 12 millions de chiffre d’affaires » explique son P-DG Denis Simiand. Et demain ? « La société mère de notre Groupe est une Scop, aussi la question ne se pose pas du devenir après le départ des dirigeants actuels, le processus de transmission est en cours. Et le fait que le patrimoine capitalistique de notre Scop soit inaliénable demeure un gage de pérennité pour notre mission d’intérêt général ».

Source « La lettre des Scop et Scic Auvergne-Rhône-Alpes » numéro 10 – Octobre 2022