Chargé(e) d’affaires, poste basé à Lyon

Liaisons Hiérarchique   : PDG             

LA FONCTION :

La SCOP NEA développe ses activités sur la région AURA depuis 2003, afin de conforter et développer son implantation régionale, le recrutement d’un Chargé d’Affaires (H/F) est mis en œuvre.

Basé sur l’agglomération lyonnaise, il assure directement le développement commercial opérationnel du territoire suivant :

La fonction offre de très belles opportunités de réalisation et d’épanouissement professionnel notamment dans le cadre de l’entreprenariat sociétal. Elle bénéficie de l’ensemble des moyens requis techniques comme managériaux pour atteindre le niveau de performance attendu par le PDG.

A la fois commercial, technicien, manageur, et gestionnaire le Chargé d’Affaires organise, coordonne et contrôle l’activité des collaborateurs de la SCOP NEA œuvrant sur le territoire défini au sein des différents secteurs d’activités.

La fonction permet d’évoluer dans des secteurs d’activité variés relevant du Facility, de la Communication et des ESN.

Le Chargé d’Affaires assure notamment, et prioritairement, la relation commerciale de pérennisation comme de développement du Chiffre d’Affaires auprès des clients et prospects.

Professionnel performant et motivé, il exerce une relation clé d’interface entre la SCOP NEA et ses clients.

A ce  titre, garant de la qualité comme des délais des prestations et du respect du cahier des charges, il propose et met en œuvre les moyens humains comme techniques les plus pertinents et élaborés.

Enfin, son interlocuteur direct privilégié demeure le PDG du Groupe NEA.

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de l’organisation de la SCOP NEA,  le Chargé d’Affaires commercialise, supervise et contrôle l’ensemble des prestations réalisées sur son territoire.

Force de proposition auprès du PDG, il a en charge la réalisation des objectifs comme du budget commercial validé pour son territoire.

DOMAINE COMMERCIAL

DOMAINE  EXPLOITATION

COMPETENCES GENERALES

COMPETENCES TECHNIQUES

SAVOIR ETRE

NIVEAU FORMATION

Niveau bac+2

Expérience(s) professionnelle(s) probantes sur fonction similaire de 5 à 10 ans dans au moins deux des domaines techniques d’activités suivants :

REMUNERATION

Salaire fixe : de 27K€ à 30K€ brut annuel suivant expérience.

Salaire variable évolutif : % du CA HT Marginal / territoire (développé personnellement et encaissé – 3 % nouveau client et +1.50% par contrat).

Véhicule de fonction/service.

Equipement informatique et téléphonie.

Envoyez votre candidature à : alexandra.huel@scopnea.com